法人

未払残業代を請求された労働審判|請求額約4割で和解した事例

相談の背景 依頼会社(きつ法律事務所顧問先様)が退職した従業員から在職中の未払残業代等を請求された事件。 弁護活動の結果 請求額の約4割の解決金を支払う和解が成立した。 事件解決までの流れとポイント 本件は、そもそも、雇...

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交通事故による損害賠償請求訴訟を過失割合10%で和解した事例

相談の背景 依頼会社(きつ法律事務所顧問先様)の従業員が依頼会社の自動車を運転中に事故を起こし、その事故の相手方から依頼会社と従業員に対し損害賠償請求がなされた事件。 弁護活動の結果 相手方の過失割合10%を前提とする和...

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請負代金請求訴訟|追加工事を巡る紛争の和解事例

相談の背景 依頼者が相手方から請け負った工事について、その施工中、(暗黙に)追加工事を求められ、それを施工したにもかかわらず、相手方が追加工事を否認し、追加工事代金を支払わなかったため、追加工事代金の支払いを求めて訴えを...

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従業員の背任行為による損害賠償請求|企業法務の訴訟事例

相談の背景 依頼者(会社)が相手方(元従業員)に対し同人の背任行為による損害賠償請求をした事件。 弁護活動の結果 相手方が請求額全額を認める形で裁判が終了した。 事件解決までの流れとポイント 相手方は、証人尋問の日程を組...

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代表者死亡後の相続人による会社破産手続サポート事例

相談の背景 会社の自己破産事件。 弁護活動の結果 破産終結決定を得ることができた。 事件解決までの流れとポイント 本件は、会社代表者が亡くなり、その相続人(依頼者)が会社代表者個人の遺産で会社の会社破産手続サポートを弁済...

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労災の損害賠償請求、弁護士交渉でコスト削減とリスク回避

2025年2月の終了事件 相談の背景 依頼会社の元従業員が依頼会社在職中の労災事故を理由として、損害賠償請求をしてきた事件。 弁護活動の結果 請求額の約9割の金額を支払う和解が成立した。 事件解決までの流れとポイント 依...

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会社破産と代表者の免責決定|予納金問題を乗り越えた解決事例

2025年2月の終了事件 相談の背景 コロナ禍により売上げが激減した会社とその連帯保証をしていた代表者の自己破産事件。 弁護活動の結果 会社は破産による清算ができ、代表者は免責決定を得ることができた。 事件解決までの流れ...

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回収難航の委託料を迅速に解決した事件

2024年12月の終了事件 相談の背景 依頼会社が、相手方に対し、契約に基づく委託料の支払いを求めた事件。 弁護活動の結果 請求金額の1/2の金額を受け取る和解が成立した。 事件解決までの流れとポイント 依頼会社は、相手...

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職場内セクハラ問題の早期解決に向けた損害賠償事件

2024年10月の終了事件 相談の背景 依頼会社(顧問先様)の従業員(A)が別の従業員(B)にセクハラをしたという理由でAと一緒に依頼会社も損害賠償を請求された事件。 弁護活動の結果 訴えられた金額の約15%の金額を支払...

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地代滞納で土地明渡しを実現した強制執行事件

2024年10月の終了事件 相談の背景 依頼会社が地代滞納等を理由に土地明渡しの訴訟に勝訴した後、それでも相手方が明渡しをしなかったため、土地明渡しの強制執行をした事件。 弁護活動の結果 土地明渡しを実現した。 事件解決...