未払残業代の請求を受けた事例

2018.6.7

2018年5月の終了事件

概要

退職した元従業員から未払残業代の請求を受けた事件

結果

会社側の見解と元従業員との通勤時間のとらえ方における見解の相違があったが、最終的には和解が成立

ポイント

顧問先会社における問題で、早期の段階から関与させていただくことができたため、問題がこじれる前に解決に至り顧問契約のメリットが端的に表れた事案でした。
なお、最近、当該顧問先会社からのご相談等があまりなかったため、費用については、通常料金の５分の１程度とさせていただきました。